Ezinbestekoa da
aldaketen aurrean jarrera irekia edota
positiboa izatea. Dena dela, aldaketak guztiz lortu ahal izateko beharrezkoa da
denen parte hartzea; subjektu bakoitzak modu ezberdinean hartu dezake aldaketa bakoitza
eta denentzat berdin egokitzea zaila da, izan ere, denok ezberdin pentsatzen
eta sentitzen baitugu uneoro.
Bukatzeko, ezin dugu hartu berrikuntza hobekuntzaren
sinonimo bezala, bi arrazoi direla medio: Bata,
aldaketen helburua egoera hobetzea izanik, ez da beti lortzen xede hori.
Bestea, nahiz eta hobekuntza bat lortu, hobekuntza horrek ondorio negatiboak
ekar ditzake.
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina